Приближается Новый 2022 год с его надеждами, радостями, приятными хлопотами. Большие и маленькие компании заняты организацией корпоративов, но пройдут они у всех по-разному.
Элементарная скука способна превратить новогоднюю вечеринку в банальное застолье. Попытки особо активных сотрудников развлечь себя или коллег порой приводят к непредсказуемым последствиям. Байки и анекдоты о подобных мероприятиях уже стали классикой жанра. Не хотите, чтобы ваш коллектив испытал шок или разочарование – мыслите и действуйте креативно. Идеи оригинальных шоу на новогодний корпоратив сделают праздник действительно позитивным и незабываемым. Прочувствуйте общее настроение, выберите то, что понравится большинству и удивит самых отъявленных скептиков. Новый год – время чудес, и для взрослых тоже.
В этой статье:
- эстрадный бомонд;
- танцевальный марафон;
- укрощение огня;
- экзотические картины и художники;
- назад в детство;
- волшебство и магия;
- веселая наука;
- выпить и закусить со вкусом.
Звезды эстрады и живая музыка
Знаменитые артисты и популярные группы – дорогое, но желанное явление на новогоднем корпоративе. Менее известные исполнители обходятся дешевле, но и эффект от их выступлений гораздо скромнее. Используете классический сценарий – выберите один из вариантов, а кого пригласить – зависит от бюджета. Предпочитаете оригинальность – устройте нечто фееричное.
Шоу двойников
Развлекать гостей весь вечер будет всего один артист, но зато как! Представать в совершенно разных образах, петь мужскими и женскими голосами, исполнять звездные хиты всех времен и поколений. У желающих останется фото со звездой на память, а невинный подлог будет маленьким секретом.
Саксофон или барабанная дробь
Живая музыка всегда создает особую атмосферу. Небольшой оркестр, пианист, задорный аккордеонист смогут удержать градус веселья на должном уровне. Скрипка или соло на саксофоне очаруют и разбудят души многих. Хотите по-настоящему завести толпу, выбирайте барабанное шоу – этнические и современные мотивы в зажигательном ритме.
Секреты успешного корпоратива
Формирование корпоративной культуры просто не представляется возможным без коллективного празднования торжественных дат. Для того чтобы мероприятие прошло успешно и достигло своей цели, стоит следовать ряду рекомендаций касательно его организации и проведения:
- Тщательно подходите к месту проведения праздничного мероприятия. Важно, чтобы помещение было достаточно просторным и хорошо вентилируемым, чтобы гости ощущали себя комфортно. Кроме того, лучше выбирать кафе, ресторан, банкетный зал, пансионат или прочее. А вот проводить праздник в пределах офиса стоит только в том случае, если он касается непосредственно организации.
- Для того чтобы праздник прошел как по нотам, необходимо назначить распорядителя, который будет нести ответственность за организацию. Это может быть сотрудник компании или же лицо, привлеченное со стороны (лучше всего воспользоваться услугами специального агентства).
- Даже самый насыщенный событиями праздник будет вялым и скучным без хорошего меню. Блюда должны быть достаточно сытными, чтобы гости не были голодными, но и достаточно легкими, чтобы не пропало настроение веселиться. Нужно исходить из того, что на человека должно приходиться не менее килограмма еды. А вот насчет алкоголя стоит знать меру.
- Для того чтобы атмосфера получилась, действительно, праздничной, важно позаботиться об украшении помещения. Чтобы поднять корпоративный дух, можно привлечь к этому процессу рабочий коллектив.
- Поскольку вечеринки организуются в честь какого-либо праздника, то уместно будет сделать сотрудникам корпоративные подарки. Стоимость их должна варьироваться, в зависимости от того, насколько значимым и торжественным является мероприятие. Лучше дарить нечто практичное, а не просто безделушки с фирменной символикой. Если у начальства возникают сомнения, то лучше обойтись денежной премией.
- Непременно разработайте сценарий корпоратива, чтобы гостям не пришлось скучать ни минуты. Он может быть как официальным, так и развлекательным.
- Начальнику довольно трудно возлагать на себя обязанности ведущего, ведь ему важно быть частью коллектива. Именно поэтому для проведения праздника лучше нанять профессионала. Это может быть известная личность (если бюджет позволяет), а может быть и тамада из агентства.
- Лучше планировать корпоратив так, чтобы после него выпадал выходной.
Организовать хороший корпоратив — это непростая задача. Здесь есть множество тонкостей и секретов, без которых это мероприятие превратится в обычный фуршет.
Танцы, как действие и зрелище
Музыка рано или поздно позовет двигаться. Кто-то будет танцевать до упаду, другие изредка, а некоторые наблюдать издали. Так пусть красивое зрелище демонстрируют профессионалы из шоу-балета. Выбор программ огромен:
- кабаре;
- джаз;
- фламенко;
- восточные танцы;
- go-go;
- пластика тела;
- эпатажный перфоманс.
Многие коллективы практикуют смешение стилей. Пикантной изюминкой вечера может стать кабаре-шоу. А настоящий цыганский хор – это песни и танцы в самом искрометном проявлении. Акробатическое или паркур-шоу – прекрасный источник адреналина и зажигательных эмоций.
Если корпоратив нужно провести в небольшом помещении, можно…
Пригласить ведущего (или дуэт ведущих) с развлекательной программой
К счастью, уходят те времена, когда в роли такого ведущего мог оказаться свадебный тамада с бородатыми конкурсами. Конкуренция среди ведущих высокая, поэтому они стараются искать новые формы проведения корпоративов. Профессионалы могут выдавать импровизированные шутки, правильно подбирать конкурсы для каждого отдельного случая, чувствуют, когда приходит время для гастрономической паузы, грамотно чередуют официальные моменты с развлекательными.
Безусловно, много зависит от человека, который заказывает корпоратив. Если он перечислил все важные моменты и правильно поставил задачу, все получится.
Оплата такого ведущего ведущего (при условии, что он проведет готовую программу), как правило, почасовая. Если сценарий нужно дорабатывать, писать стихотворные поздравления и создавать реквизит, цена изменится. Звоните нам, все посчитаем максимально быстро. Ведущий приедет в офис, выслушает все ваши пожелания, пришлет сценарий для обсуждения.
Устроить арт-вечеринку, где пишут картины под музыку в стиле Disco c бокалом вина
Я постаралась уместить в заголовок всю суть такого мероприятия. Это не просто мастер-класс, на котором каждый участник напишет позитивную картину. Организаторы постарались совместить творчество с полной палитрой ярких эмоций. Это весело, познавательно и очень необычно. Можно объединить празднование 23 февраля и 8 марта вместе.
Провести такой праздник можно в офисе, лишь бы нашлось помещение, где могут одновременно разместиться все сотрудники. Подробнее о том, как это происходит, можно ЗДЕСЬ. Выбирайте одну из 150 картин или предлагайте свою!
Огонь и пиротехника
Ознаменуйте приход 2022 года эффектным салютом или фейерверком. Это хороший повод выйти на улицу, освежиться, взбодриться и с новой силой погрузиться в веселье. Не стоит запасаться петардами, доверьте дело специалистам. Пиротехническое шоу от профессионалов – это настоящее чудо. Хотите еще больше экзотики – все в ваших руках.
Огненное шоу
Ритуальные танцы с огнем, колдовство древних магов, явление мифического дракона – все это видится в загадочном и завораживающем фаер-шоу. Созерцание необузданной, но укрощенной стихии оставляет неизгладимое впечатление. Работа артистов и пылающая мозаика огненных бликов заряжают невероятной энергетикой.
Лазерное шоу
Новогодний корпоратив с дымком не ваш вариант – замените коварный огонь абсолютно безопасными, но не менее красочными световыми эффектами. Радужная феерия лазерного шоу – захватывающее зрелище, особенно в сочетании с музыкой и танцевальной программой от профессионалов.
Виды корпоративных мероприятий
Корпоративные мероприятия бывают двух основных видов:
- Развлекательные — несут в себе функцию снятия эмоционального и физического напряжения, что позволяет отвлечься от мыслей о работе. Так, например, подобными праздниками может быть ознаменовано окончание какого-либо масштабного проекта. Также речь может идти о таких всеми любимых праздниках, как Новый год, 8 Марта и прочее. Здесь есть место только лишь развлечениям. О работе не должно произноситься ни слова. Достаточно организовать хорошее меню и пригласить артистов.
- Направленные на укрепление связей в коллективе и установление корпоративной культуры. Здесь красной нитью должны проходить элементы корпоративной культуры — стилистика, логотипы и прочее. Здесь важно соблюсти баланс между официальной и развлекательной частью. К подобным мероприятиям можно отнести юбилей компании, а также прочие даты, значимые для того или иного предприятия.
Магия картин и веселое творчество
Порисовать на Новый год – почему бы и нет? Хорошее развлечение для спокойной взрослой компании, причем, для многих совершенно неожиданное. Удивите коллег необычными творческими изысками.
Световые картины
Лазерный луч способен создавать объемные изображения и футуристические спецэффекты. Искусство, пришедшее из Японии, погружает зрителей в сказочный мир. Рисунок в реальном времени появляется, исчезает, меняются сюжеты, увлекая непередаваемой игрой света.
Песочное шоу
Построить домик из песка – нереальное занятие, а вот нарисовать картину вполне возможно. Сыпучий материал в руках мастера – это нечто. Цветные изображения трансформируются в одну секунду, плавно меняют очертания, поражают непредсказуемостью. Художник работает на столе, а проекция на большой экран позволяет видеть все в мельчайших деталях.
Новогодний боди-арт
Новый год в масках – прекрасное решение не только для детского утренника, но и для взрослого корпоратива. Если в вашей компании есть креативные сотрудники, пригласите художника, работающего в технике боди-арт или фейс-арт. Изысканные и забавные рисунки на лицах – повод повеселиться, а аквагрим легко смывается.
Для чего нужен корпоративный праздник
Известные менеджеры утверждают, что для формирования эффективной команды, а также доброжелательной атмосферы в коллективе люди должны вместе не только работать, но также и отдыхать. Корпоративный праздник — это один из лучших способов добиться в рабочей группе сплоченности, а также доброжелательной атмосферы.
Несмотря на то что праздник — это развлекательное мероприятие, начальству придется проявить дипломатичность, чтобы заинтересовать подчиненных. Важно, чтобы участие в данном мероприятии было желанным, а не носило характер принуждения, ведь тогда, основная цель вряд ли будет достигнута. Если же все будет сделано должным образом, то корпоратив сможет стать механизмом формирования эффективно работающего коллектива.
Корпоративный праздник нужен также и для того, чтобы разрешить межличностные конфликты в коллективе. При правильном подходе к организации подобного рода мероприятий можно решить множество рабочих моментов, а потому можно сказать, что хорошо спланированное развлечение может стать залогом успешной работы организации.
Детские забавы для взрослых
Продолжают детскую тему на новогоднем корпоративе два оригинальных представления, которые помогут забыть о серьезном статусе и по-настоящему расслабиться.
Парад мыльных пузырей
Танцующие радужные шарики самых разных размеров, от крошечных до гигантских, послушны рукам мастера, словно живые. Они объединяются в фигуры, разлетаются ярким фейерверком, заряжают бодрящим позитивом. Возможно почувствовать себя Алисой в стране чудес или казаться внутри мыльного пузыря величиной в человеческий рост.
Бумажное шоу
Запустить ленточку серпантина, конфетти из хлопушки, пригоршню искусственного снега – приветствуется, но в глобальном масштабе. А еще лучше – окунуться в бассейн с бумажными хлопьями, устроить веселую возню или шуточную битву. Озорное представление создаст атмосферу непринужденности, веселья от души и снежной сказки, заглянувшей на огонек.
Цели корпоративных мероприятий
Организация и проведение корпоративного праздника — это не только повод для веселья и отдыха. Данный процесс имеет под собой конкретные цели, которые способствуют улучшению работы предприятия:
- формирование корпоративной культуры, а также имиджа предприятия (осуществляется построение сплоченной команды, отвечающей преданностью и трудолюбием на заботу и внимание со стороны руководства);
- создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе (в ходе подобного рода мероприятий могут быть сглажены конфликты, а также сформированы дружеские отношения между сотрудниками);
- мотивация персонала (корпоратив становится своего рода вознаграждением за добросовестную работу, а также стимулом к дальнейшим достижениям).
Факира заказывали?
В разномастной компании собираются люди с диаметрально противоположными интересами, и вы не знаете кого пригласить, чтобы собрать коллектив воедино? Найдите хорошего иллюзиониста. Рукотворные чудеса превратят скучные посиделки за столом в веселое новогоднее путешествие по волшебной стране.
Фокусы – это ловкость рук, шарлатанство, прочие расхожие определения работают только на расстоянии и в отношении доморощенных факиров-недоучек. Профессиональные иллюзионисты выстраивают свои выступления в форме увлекательных шоу, где большинство зрителей становятся участниками представления.
Цыганская магия
Сбудется – не сбудется, любит – не любит, что ждет, казенный дом или дальняя дорога? На все вопросы есть ответ у цыганки. Такой персонаж на корпоративе – просто находка, особенно в большой компании. Только ищите экстравагантную гостью не в обществе профессиональных гадалок, а среди артистов оригинального жанра.
Заведите традицию обмениваться подарками
Чтобы в коллективе Тайного Санту или Секретного Деда Мороза терпеть не могли, нужно еще постараться. Для этого сделайте эту активность обязательной — никаких добровольных начал, участвуют все! Также установите нереальный бюджет: слишком маленький или, наоборот, большой. И да, не забудьте напомнить, что шеф без новогоднего подарка загрустит.
Шутки шутками, но вы будете удивлены — необходимость готовить сюрпризы «под елочку» для коллег раздражает 10% украинцев. Если честно, мы тоже обескуражены. Ведь эта традиция призвана сплотить команду, способствует тому, чтобы сотрудники больше узнали друг друга, и добавляет легкий флер таинственности и праздника в офисную жизнь.
Чтобы традиция обмениваться подарками не была в тягость, сделайте участие в ней добровольным. Создайте специальный документ в Google Таблице, в который смогут записаться все желающие. Объявите о подготовке заранее, как минимум за месяц до даты Х, чтобы у сотрудников было время разузнать, кто чем интересуется, и отыскать нужный презент.
Интеллектуальные развлечения
Викторины с заковыристыми вопросами для знатоков на корпоративе – вчерашний день и абсолютный моветон. Устройте настоящий взрыв мозга, доставьте радость мистикам и заставьте реалистов поверить в чудеса.
Научное шоу
Кто сказал, что наука скучна. Увидеть извержение вулкана в миниатюре, подержать в руках горячий лед, выпустить сказочного джинна из бутылки, вырастить магический кристалл – все это лишь малая часть уникального представления. Удовольствие получат все. А самые активные смогут собственноручно изготовить сувенир.
Представление от Тесла
Великий Никола Тесла прославился своими изобретениями, а, названное в его честь, шоу – необыкновенной зрелищностью и роскошными спецэффектами. Прирученное электричество, как дикий зверь, послушно человеческим рукам, но нервы щекочет и держит в постоянном напряжении. Бонус – великолепные снимки на память в окружении футуристических молний.
Как подобрать ведущего на юбилей организации
Ведущий — это душа любого мероприятия. Именно от правильности данного выбора во многом зависит то, насколько успешно пройдет праздник. Так, ведущий на юбилей компании должен соответствовать следующим характеристикам:
- яркая личность, которая может заразить всех присутствующих своим азартом и энтузиазмом;
- выраженные актерские способности, которые позволяют ведущему вживаться в любую роль, в зависимости от концепции мероприятия;
- личная харизма, что обеспечит доброжелательное отношение гостей мероприятия;
- хорошо поставленная грамотная речь, богатый словарный запас, а также умение импровизировать в случае непредвиденного отклонения от сценария;
- музыкальность и чувство ритма;
- чувство такта и следование нормам этикета, что позволит избежать неудобных и конфликтных ситуаций.
Важно помнить, что ведущий — это душа любого мероприятия. Именно от его работы зависит общее впечатление от корпоратива и успех в достижении целей.
Взрослые радости
Хороший алкоголь и вкусная еда в умеренных количествах – источники исключительно положительных эмоций. Поспорить с этим трудно, а организовать корпоратив, не располагающий к аскетизму или чревоугодию, легко.
Бармен-шоу
Виртуоз за барной стойкой жонглирует бокалами и бутылками, устраивает мини-фейерверки, готовит вкуснейшие коктейли в считанные секунды и зажигает по-взрослому. Волей-неволей хочется и потребление спиртных напитков возвести в ранг искусства. Хотите обучиться мастерству – шейкер вам в руки. Урок от гуру – комплимент к коктейлю.
Обслуживание на высокой ноте
Поющие официанты – это креативно, весело, волшебно. Роль обслуживающего персонала исполняют артисты. Гости оказываются вовлеченными в игру, участвуют в новогоднем спектакле и им просто некогда скучать. Можно организовать подарок от шеф-повара – кулинарный мастер-класс или возможность самостоятельно приготовить вкусное блюдо.
А что делать если шоу на новогодний корпоратив никак не вписывается в бюджет или в вашем городе сложно отыскать нестандартный артистический коллектив? Не опускать руки, воззвать к талантам коллег, нанять профессионального режиссера для постановки трюков.
Сделав это заранее, вы спасете ситуацию. Кому повезло больше, и выбор практически неограничен, тоже лучше не откладывать дело на последний момент. Ранний заказ артистов позволит сэкономить деньги и найти оптимальный вариант.
Счастливого Нового года и самого веселого корпоратива для вашей дружной компании!
Возможности для экономии бюджета
Организация корпоративных праздников — это довольно затратный процесс, а потому каждый начальник ищет возможности для экономии. Это возможно по следующим пунктам:
- украшение помещения — это довольно простая задача, которую работники могут взять на себя (к тому же это дополнительный вклад в укрепление командного духа);
- ведущий — вовсе не обязательно приглашать известную личность (иногда начинающие актеры могут провести праздник не хуже профессионалов);
- не стоит печатать специальные пригласительные — можно сделать рассылку для сотрудников по СМС или электронной почте;
- не нанимайте профессионального фотографа — снимки, сделанные самостоятельно, получатся более живыми и интересными;
- чтобы сэкономить на музыкантах или диджее, скачайте из интернета хорошую подборку песен;
- придумайте сценарий праздника самостоятельно или объявите конкурс среди работников.
Несмотря на то что в организации корпоратива можно сэкономить на некоторых моментах, здесь важно не переусердствовать.
Мое предложение
Если вы заинтересовались идеями, перечисленными в моей статье, звоните! (для жителей Москвы и МО)!
Снова Праздник Лицо для контактов: Панасьян Ирина Напишите мне Позвоните
Расскажите о том, что больше всего понравилось, чем занимается ваша компания, сколько сотрудников, какое офисное помещение подходит для проведения праздника. Подумаем, посчитаем, организуем.
Да, мне тоже понравилось! Столько замечательных идей, на любой вкус можно подобрать. Одни мастер-классы чего стоят: и интересно, и полезно.
